Utrecht
Meer details

Afdelingsmanager Welzijn College Utrecht - ROC MN

Vacature ingevuld

Organisatieprofiel

ROC Midden Nederland verzorgt onderwijs op alle niveaus en in vrijwel alle richtingen van het MBO. Dit doen wij met zo’n 1800 medewerkers voor ca. 20.000 studenten op diverse locaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein.
Wij gaan voor het succes van onze studenten. Succes op school, in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Wij leiden onze studenten op tot wendbare, nieuwsgierige en ondernemende mensen die oplossingsgericht kunnen denken en zelf initiatief nemen.
Wij geven onderwijs vanuit onze colleges, elk met een eigen sfeer. Als afdelingsmanager geef je leiding aan een afdeling in een college en leg je verantwoording af aan de collegedirecteur. Met één of meer collega-afdelingsmanagers en de directeur vorm je een managementteam (MT).

Welzijn College Utrecht
Het Welzijn College Utrecht is met circa 2300 leerlingen een van de grootste colleges van ROC Midden Nederland en bevat de opleidingen Pedagogisch werk & Onderwijsassistent, Dienstverlener Helpende Zorg en Sociaal Werk & Maatschappelijke Zorg.
Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg (SWMZ) bestaat twee teams die afgelopen jaar geïntegreerd zijn tot één team met de innovatieopdracht om in meer gezamenlijkheid te werken aan flexibilisering van het onderwijscurriculum. Het team omvat circa 35 fte (10 fte MZ en 25 fte SW) en wordt aangestuurd door twee managers. Voor één van deze twee managers is een vacature.

Voor ROC MN zijn wij voor het Welzijn College in Utrecht op zoek naar een stevige manager die ervaring heeft met de pittige doelgroep:

AFDELINGSMANAGER
Sociaal Werk & Maatschappelijke zorg
(0.8-1.0 fte, salarisschaal 12 CAO MBO, max. € 5.414,- bruto p/mnd.)

met impact op ontwikkeling van onderwijs en docenten.

Functie omschrijving Afdelingsmanager Welzijn College Utrecht - ROC MN

Je geeft met je team vorm aan de invoering van onze onderwijsvisie, gericht op Studentsucces. Samen met het team ga je voor goede onderwijsresultaten. Je geeft leiding aan gemiddeld 15-25 medewerkers, waarin je aandacht hebt voor de professionele ontwikkeling van de individuele medewerker en het team als geheel. Om je team optimaal te laten presteren voer je gesprekken in het kader van de performance cyclus, geef je regelmatig feedback en spreek je mensen aan op naleving van gemaakte afspraken. Je zorgt dat het onderwijs en de bedrijfsvoering die daarbij hoort daar waar nodig op orde komt. Hierbij verzorg je de roosters, inzet en planning. Voor het behalen van mooie resultaten maak je gebruik van een afdelingsplan, waarbij je de PDCA-cyclus doorloopt en de formatieruimte bewaakt. Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de branche en de samenwerking met zowel aanleverend als vervolgonderwijs. Als MT lid ben je verantwoordelijk voor enkele college-brede portefeuilles en mede verantwoordelijk voor de strategische koers en visie van het college. We dagen je uit om met deze dynamische functie een bijdrage te leveren aan het succes van onze studenten. Ga jij ervoor? Dan wordt het #betermetjou!

Wat bieden wij jou?
• Een dynamische baan voor een stevige afdelingsmanager bij het leukste ROC van Nederland;
• De uitdaging om samen met bevlogen docenten te gaan voor het succes van onze studenten;
• Een functie binnen een ROC dat sterk in ontwikkeling is met de ambitie om het beste grootstedelijke ROC te worden;
• Veel ruimte voor innovatie, zowel binnen het college als organisatie breed;
• Een stevig leiderschapsprogramma en boeiende managementdagen waarin je van en met elkaar leert.

Functie eisen Afdelingsmanager Welzijn College Utrecht - ROC MN

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt leidinggevende ervaring in het onderwijs, bij voorkeur het MBO;
• Je werkt gestructureerd aan het bereiken van de lange termijn onderwijsdoelen;
• Je kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de fase waarin jouw team zich bevindt;
• Je hebt ervaring met verandermanagement;
• Je bent in staat om gesprekken met impact te voeren met jouw medewerkers gericht op duurzame inzetbaarheid;
• Je stelt het onderwijsteam in staat om de dagelijkse praktijk van het onderwijs soepel te laten verlopen; waarbij eigenaarschap in het team voorop staat;
• Je hebt affiniteit met het beroepenveld van jouw college en bent in staat hierin een netwerk op te bouwen;
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De aanstellingsomvang is passend bij de taakstelling van het college (0,8 – 1,0 fte). Het salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 5.414,- bruto per maand (op fulltime basis, conform cao MBO).
Wij kennen goede arbeidsvoorwaarden: bij een fulltime aanstelling 30 vakantiedagen en met mogelijkheid tot opbouw van 17 compensatiedagen, gunstige pensioenopbouw bij ABP en een vaste 13de maand.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rikkert de Nooij, partner van De Roo, telefoon 06 4126 8686 of kantoor 088 5522 999.

Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk via de solliciteer knop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.rocmn.nl/.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit voor een interne kandidaat.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

ROC Midden Nederland

Contactpersoon

Rikkert de Nooij
T: +31 88 5522 999
M: +31 6 4126 8686

Vacatures

Vacatures