Hoofd PR & Acquisitie

Het Regio College is een klein ROC met onderwijslocaties in Zaandam, Purmerend, Heerhugowaard en Edam. Het heeft een veelzijdig en hoogwaardig aanbod van mbo-opleidingen en volwasseneneducatie. Het heeft ruim 5000 deelnemers en 550 medewerkers. Het Regio College staat voor actueel beroepsonderwijs dat deelnemers structuur en ruimte biedt om hun talenten te ontwikkelen en dat samen met de beroepspraktijk wordt vormgegeven. Het biedt daarmee inspiratie en ontwikkelkansen voor zijn medewerkers. Het staat midden in de maatschappij en werkt intensief samen met uiteenlopende organisaties en instellingen. Het Regio College opereert in een concurrerende en dynamische omgeving waarin zij voortdurend naar mogelijkheden zoekt om haar positie te verstevigen en aan te passen aan de behoeften uit de regio.
Het Regio College kent een platte organisatiestructuur met 7 afdelingen beroepsonderwijs waarbinnen resultaatverantwoordelijke teams binnen de gezamenlijke kaders zoveel mogelijk verantwoordelijkheid hebben voor de uitvoering van het onderwijs en daarover verantwoording afleggen. Daarnaast kent het Regio College een aantal gemeenschappelijke diensten die de afdelingsmanagers ondersteunen bij het realiseren van hun doelstellingen.
De dienst PR & acquisitie is een combinatie van twee kleine afdelingen die tot nu toe rechtsreeks onder het CvB ressorteerden. Bij de nieuw gevormde dienst werken in totaal 8 medewerkers.
De organisatie wordt gekenmerkt door een open cultuur en is gericht op de ontwikkeling van een professionele cultuur waarin alle medewerkers zoveel mogelijk eigenaarschap en taakvolwassenheid laten zien.

Voor het Regio College zijn wij op zoek naar:

HOOFD PR & ACQUISITIE
(full time functie)

Het nieuw te benoemen Hoofd is eindverantwoordelijk voor de diensten PR en acquisitie. Hij/zij adviseert en ondersteunt het College van Bestuur en afdelingsmanagers op het gebied van deelnemerswerving, acquisitie van nieuwe opdrachten (o.a. contractonderwijs) en marketing, en heeft hierin een beleidsvoorbereidende en initiërende rol, maar ook een uitvoerende rol als "meewerkend voorman" van de diensten PR en acquisitie. Het hoofd geeft leiding aan de kleine teams PR/communicatie en Verkoop & acquisitie.
Met het College van Bestuur maakt het hoofd resultaatafspraken die gericht zijn op een stevige positionering van het Regio College in de regio, een evenwichtige instroom van deelnemers en extra inkomsten door de acquisitie van nieuwe opdrachten.
Het hoofd rapporteert aan het College van Bestuur.

Belangrijke onderdelen van de opdracht zijn:
• een effectieve ondersteuning van de afdelingen bij de werving van deelnemers;
• het acquireren en uitwerken van commerciële opdrachten in nauwe samenwerking met de afdelingen en managers en teams effectief ondersteunen bij hun inspanningen op dat gebied;
• het ontwikkelen van effectieve relaties met relevante bedrijven en organisaties in de regio om hun opleidingsbehoeften optimaal met de maatwerk-mogelijkheden van het Regio College te matchen;
• het uitvoeren van marktverkenningen gericht op de realisatie van een optimaal onderwijsaanbod, o.a. door het vinden van nieuwe opleidingsmogelijkheden en advies t.a.v. het aanpassen of afstoten van bestaande opleidingen;
• het zorgdragen voor een optimale interne en externe PR voor het Regio College;
• strategische beleidsadvisering t.a.v. marktpositie en imago;
• leiding geven aan de medewerkers van de diensten PR en acquisitie.

U bent een ondernemende en creatieve manager die goed commercieel kan denken en handelen. U bent een netwerker en heeft affiniteit met minimaal één van de relevante beroepsgroepen. U heeft een scherp oog voor de kansen t.a.v. de marktpositie en het imago in de regio en bent in staat deze te vertalen in concrete voorstellen. U kunt goed schakelen tussen de uiteenlopende aspecten van de functie die zich uitstrekken van strategische advisering tot operationele werkzaamheden. U bent in staat uw ideeën en voorstellen over te brengen en samen te ontwikkelen met College van Bestuur, directeuren, afdelingsmanagers en teamleden. U kunt uw team motiveren en coachen om optimaal te presteren.

Het te benoemen hoofd moet voldoen aan de volgende functie-eisen:

Opleiding
• HBO+ werk- en denkniveau

Kennis en ervaring
• kennis van het middelbaar beroepsonderwijs en affiniteit met de doelgroep;
• ervaring in één of meer relevante beroepsgebieden;
• ervaring met PR en/of acquisitie, bij voorkeur ook met gebruik van nieuwe media;
• ervaring met leiding geven, coachen, stimuleren en motiveren van medewerkers en teams.

Gedragscriteria en vaardigheden
• u kunt strategisch denken en adviseren;
• u bent een sparringpartner voor de lijnmanagers en verbindt zich met hun vraagstukken;
• u toont ondernemerschap en creativiteit;
• u kunt commercieel denken en handelen en bezit onderhandelingsvaardigheden;
• u bent extern gericht en omgevingsbewust, u bouwt netwerken op en onderhoudt deze;
• u bent in staat de belangen in de diverse organisatieonderdelen te onderkennen en daarnaar te handelen;
• u kunt op effectieve wijze de werkzaamheden organiseren en plannen;
• u heeft een coachende en resultaatgerichte stijl van leiderschap.

Het betreft in principe een fulltime functie. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband daarna. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal salarisschaal 13 conform de CAO-BVE (maximaal € 5.256 bruto per maand). Standplaats is Zaandam.

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer Arno Janssen 06 – 26 34 83 34, partner van de Roo Management & Advies of bel 088 - 55 22 999.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij u naar www.regiocollege.nl.

Uw sollicitatie met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk maandag 27 juni 2011, bij voorkeur per email via onze website www.deroo.nl/vacatures.