Mobiliteitspool
Door een groeiende behoefte aan tijdelijke en betaalbare managers in het onderwijs besloten wij tien jaar geleden een pool op te richten met ervaren en direct beschikbare leidinggevenden. De zogenaamde Mobiliteitspool was geboren en bleef niet lang onopgemerkt in de onderwijssector. De afgelopen jaren ontwikkelde deze zich tot een zeer effectief en voordelig hulpmiddel voor schoolbesturen in hun zoektocht naar ervaren managers op tijdelijke basis. Maar ook voor beschikbare schoolmanagers wilden wij met de Mobiliteitspool uitkomst bieden. Dankzij de Mobiliteitspool kunnen zij tenslotte snel aan de slag, waardoor ze in korte tijd veel ervaring opdoen en zich verder kunnen ontplooien op de werkvloer. Dat maakt de Mobiliteitspool voor beide partijen buitengewoon interessant. In de toekomst hopen we dan ook nog meer mensen en organisaties te kunnen helpen en met de Mobiliteitspool Onderwijs een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan het gestructureerd inzetten van kandidaten in de onderwijssector.
Onze goede ervaringen leiden nu tot uitbreiding van deze dienstverlening naar de zorgsector. Want ook voor zorginstellingen biedt de Mobiliteitspool uitkomst. Dankzij de Mobiliteitspool Zorg kunnen zorgmanagers nu snel aan de slag, waardoor ze in korte tijd veel ervaring op doen en zich verder kunnen ontplooien op de werkvloer. Dat maakt de Mobiliteitspool Zorg voor beide partijen buitengewoon interessant.
